BMW скоротить 8 000 посад: компенсаційні пакети для добровільного звільнення

30 липня 2026, 19:00 ·233 слівредакція

Німецький автовиробник BMW запускає програму добровільного скорочення штату, яка торкнеться близько 8 000 співробітників. Більшість із них працюють у Німеччині — так компанія намагається зменшити витрати на тлі падіння попиту в Китаї та загострення конкуренції.

Під скорочення потраплять насамперед фахівці з досліджень, розроблення, планування та інших корпоративних напрямів. Працівників складальних підприємств програма не зачепить. Крім того, BMW планує зменшити кількість керівних посад.

Основні умови реструктуризації вже погоджені з радою працівників. Приймання заявок на добровільне звільнення стартує в жовтні 2026 року і триватиме до кінця 2027-го. Фінансовий ефект від програми очікується у 2028 році.

Головний чинник економії — різке зниження попиту в Китаї, найбільшому ринку BMW. Місцеві виробники, зокрема BYD, активно нарощують частку в сегменті електромобілів. Додатковий тиск створюють американські мита та економічні наслідки конфлікту на Близькому Сході.

Компанія вже переглядає витрати: відмовилася від участі в Паризькому автосалоні 2026 року, але продовжує інвестувати в платформу Neue Klasse, яка має допомогти наздогнати Tesla та китайських конкурентів.

Станом на кінець 2025 року в Німеччині працювало 87 436 співробітників — більш ніж половина всього штату BMW. За рік їхня кількість скоротилася на 2,3%. Нова програма має прискорити цей процес, але завдяки добровільним компенсаціям автовиробник сподівається уникнути примусових звільнень і конфлікту з профспілками.